順鈴電動車

順鈴不僅注重自身硬件設(shè)備的完善，在人才的建設(shè)與培養(yǎng)上，也下足功夫，積極引進(jìn)高素質(zhì)的管理、技術(shù)、銷售人才，壯大員工隊伍，為公司的持續(xù)發(fā)展提供強大的人才保障。順鈴堅持“以人為本”的管理理念，真正做到“為員工的切身利益著想”，順鈴電動車以誠實信用為基礎(chǔ)，根據(jù)自身價值觀念，將競爭和創(chuàng)新意識根植企業(yè)管理之中，奠定了企業(yè)文化的發(fā)展優(yōu)勢。 順鈴堅信：企業(yè)永恒的成功要依靠客戶的大力支持。因此公司始終堅持把消費者和商家的利益放在首位，創(chuàng)造性地提出了“三贏”的營銷新主張，以形成消費者、商家、廠家共贏的局面。“三贏”的營銷精神，為順鈴贏得了穩(wěn)定的客戶資源，也贏得了順鈴長久發(fā)展的保障。 [詳細(xì)介紹]